亚洲精品一区久久久久久,绝顶丰满少妇av无码,国产另类ts人妖一区二区,亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠

中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
深圳市永旺達(dá)食品有限公司“供應(yīng)鏈”項目案例
2021-06-15
4901

一、公司信息

深圳市永旺達(dá)食品有限公司于2000年成立,位于交通便利、環(huán)境優(yōu)美、繁華的深圳布吉。廠房面積有原來的500多平方米發(fā)展到現(xiàn)在2000多平方米。生產(chǎn)嚴(yán)格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、QS質(zhì)量管理體系,從原始的手工操作發(fā)展到現(xiàn)代化的全封閉式、全機械化生產(chǎn)。產(chǎn)品由原來單一的臺灣熱狗腸發(fā)展到現(xiàn)在的臺灣熱狗腸、燒烤腸、三文治火腿、肉丸等多元化產(chǎn)品。并同時擁有“永旺達(dá)”和“旺上旺”兩大品牌。產(chǎn)品銷售從原來的深圳、廣州、東莞、茂名等地發(fā)展到整個廣東省及省外部份城市。

 

二、項目背景

1、產(chǎn)品以個性化定制為主,導(dǎo)致物料種類多,供應(yīng)鏈管理難度大;

2、供應(yīng)商配合度差,采購員壓力大,流失率高;

3、物料齊套率低,生產(chǎn)計劃變動大,計劃達(dá)成率低;

4、生產(chǎn)效率低,人均產(chǎn)值持續(xù)下降;

5、庫存越來越多,利潤全部在倉庫;

6、各部門之間配合度差,協(xié)同性差;

7、供應(yīng)商開發(fā)、評審不嚴(yán)謹(jǐn),缺少供應(yīng)商考核、評價機制。

 

三、項目實施過程

1、調(diào)整優(yōu)化采購中心組織架構(gòu)、職能與職責(zé);

2、定期對采購中心進(jìn)行以問題為主題的人員培訓(xùn),提升采購人員作業(yè)技能;

3、 建立客戶分級管理機制,優(yōu)先滿足優(yōu)質(zhì)客戶的訂單;;

4、建立不同類別物料供應(yīng)商評估與考核標(biāo)準(zhǔn)并實施;

5、構(gòu)建日產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會、月度銷售與產(chǎn)能評估會議機制;

6、對核心瓶頸供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo),培養(yǎng)核心供應(yīng)商;

7、 導(dǎo)入集成供應(yīng)鏈運營分析決策機制,形成閉環(huán);

8、 優(yōu)化和梳理從業(yè)務(wù)-計劃-采購-品質(zhì)-倉儲-生產(chǎn)的信息流;

9、優(yōu)化供應(yīng)鏈組織KPI指標(biāo)體系;

 

四、項目實施成效

1 營業(yè)額提升29.1%;

2、訂單準(zhǔn)交率提升42.5%

3 采購準(zhǔn)交率提升43.5%;

4、物料齊套率提升41.2%

5、庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)下降32%

6、公司整體利潤提升2.3%

7、 培養(yǎng)了公司供應(yīng)鏈管理團隊,培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人員12人;

8、 構(gòu)建了適合公司運作的集成供應(yīng)鏈運作模式;

9、構(gòu)建了一套供應(yīng)鏈的人才培養(yǎng)機制

免費電話
微信
在線咨詢
欧美506070老妇乱子伦| 亚洲欧美人高清精品a∨| 天堂av成年av影视| 国产成人亚洲精品青草| 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 国产在线无码视频一区二区三区| 台湾佬自拍偷区亚洲综合| 999久久久免费精品播放| 日韩精品亚洲专在线电影| 蜜臀av色欲a片无码一区| 色噜噜一区二区三区| 亚洲国产综合精品 在线 一区| 西西人体444www高清大胆| 99久视频只有精品2019| 东京热无码av男人的天堂 | 亚洲大尺度专区无码浪潮av| 国产在线乱码一区二区三区| 爆乳护士一区二区三区在线播放| 欧美成人精品a∨在线观看 | av在线亚洲欧洲日产一区二区| 一本色道久久99一综合| 樱花草在线社区www| 国产亚洲精品久久久久久小舞| 精品热线九九精品视频| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 色综亚洲国产vv在线观看| 成人免费无码av| 久久丫精品久久丫| 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 人妻饥渴偷公乱中文字幕| 亚洲啪啪综合av一区| 久久久视频2019午夜福利| 亚洲gv猛男gv无码男同短文| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 国产成人精品久久亚洲高清不卡 | 亚洲精品无码成人av电影网| 午夜福利伦伦电影理论片在线观看| 日产欧美国产日韩精品| 婷婷亚洲天堂影院| 免费观看又色又爽又湿的视频|