亚洲精品一区久久久久久,绝顶丰满少妇av无码,国产另类ts人妖一区二区,亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠

中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
遠(yuǎn)大方略助力中國電聲行業(yè)——廣東得勝電子落地《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》改善項(xiàng)目
2021-05-12
8955

  2019年12月,廣東得勝電子有限公司(以下簡稱“得勝電子”)攜手遠(yuǎn)大方略落地——《年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理》改善項(xiàng)目。遠(yuǎn)大方略咨詢師雷老師、楚老師入駐得勝電子。通過前期的深入調(diào)研及探討,項(xiàng)目圍繞2020年經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃、2020年經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理、組織設(shè)計(jì)與關(guān)鍵能力匹配、人力規(guī)劃與關(guān)鍵崗位分析、支撐經(jīng)營計(jì)劃資源復(fù)盤規(guī)劃、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)模式固化、月度經(jīng)營預(yù)算與經(jīng)營分析、組織能力持續(xù)優(yōu)化等展開改善。

 

  項(xiàng)目啟動會上,得勝電子總經(jīng)理?xiàng)羁傊罗o表示:“公司做項(xiàng)目的意義,是因?yàn)槟壳笆袌龅淖兓?、產(chǎn)品競爭力的問題,我們可以根據(jù)遠(yuǎn)大方略項(xiàng)目老師科學(xué)的管理模式,依現(xiàn)狀作出對應(yīng)的調(diào)整;項(xiàng)目推進(jìn)的決心,需要我們自身的改變,將新的系統(tǒng)方法和公司現(xiàn)有方法進(jìn)行重新檢討。目前是此項(xiàng)目實(shí)行的好時機(jī),在好的基礎(chǔ)上做大的改變,公司缺乏規(guī)范的流程管理,存在偽流程,現(xiàn)同步流程規(guī)范化; 希望如期完成此項(xiàng)目,達(dá)成預(yù)期的效果,期待有良好的面貌,在明年底,做下一步更大、更具雄心的遠(yuǎn)大目標(biāo)。”

 

  遠(yuǎn)大方略雷老師對項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃做了簡單的介紹分享。第一,推進(jìn)辦成立的核心要素需要高層的支持,結(jié)合老師的專業(yè)度、項(xiàng)目小組團(tuán)隊(duì)的能力;第二,為大家講解了項(xiàng)目改善的運(yùn)作方式,總計(jì)劃等;第三,團(tuán)隊(duì)要用開放的心態(tài),空杯的心態(tài),去學(xué)習(xí)進(jìn)步自己;第四,每一位員工要擁有主人翁意識,我的地盤我做主,化被動為主動。

  

項(xiàng)目改善內(nèi)容

 

 ?、?2020年經(jīng)營目標(biāo)規(guī)劃

  ② 2020年經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算管理

 ?、?組織設(shè)計(jì)與關(guān)鍵能力匹配

  ④ 人力規(guī)劃與關(guān)鍵崗位分析

 ?、?支撐經(jīng)營計(jì)劃資源復(fù)盤規(guī)劃

  ⑥ 關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程優(yōu)化

 ?、?經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)模式固化

  ⑧ 月度經(jīng)營預(yù)算與經(jīng)營分析

 ?、?組織能力持續(xù)優(yōu)化改善

  

內(nèi)訓(xùn)企業(yè)簡介:

 

  廣東得勝電子有限公司成立于1995年,作為中國民族品牌企業(yè)享譽(yù)國內(nèi)外,一直致力于為用戶提供好的聲音處理解決方案。公司旗下“得勝”品牌,提供個人音頻、專業(yè)音頻、工程應(yīng)用等設(shè)備和服務(wù),通過創(chuàng)新的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)人們享受更高品質(zhì)娛樂生活的夢想,成為您身邊值得信賴的聲音伙伴!

 

年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理

▲得勝電子公司全貌

  公司集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,擁有國內(nèi)專業(yè)電聲技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),是具有知名度和影響力的電聲產(chǎn)品制造商,并堅(jiān)持走自主技術(shù)創(chuàng)新之路,承襲民族品牌使命,為促進(jìn)電聲行業(yè)的發(fā)展做長久貢獻(xiàn)。

年度經(jīng)營計(jì)劃與全面預(yù)算管理

 

▲得勝電子公司部分產(chǎn)品展示

免費(fèi)電話
微信
在線咨詢
少妇爆乳无码专区网站| 一本到在线观看视频| 猫咪av成人永久网站在线观看 | 国产一区二区三区四区精华| 野花香社区在线视频观看播放| 成人午夜高潮免费视频在线观看| 久久久久久免费毛片精品| 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看| 国产东北肥熟老胖女| 成人国内精品久久久久一区| 理论片午午伦夜理片久久| 国内精品久久久久久久久齐齐 | 精品免费国产一区二区三区四区| 新狼窝色av性久久久久久| 久久av无码精品人妻糸列| 麻豆专媒体一区二区| 97久久天天综合色天天综合色hd| 成人免费无码大片a毛片小说| 亚洲欧美va在线播放| 人人超碰人摸人爱| 美女裸体视频永久免费| 国产亚洲精品a在线看| 久久只有这里有精品4| 窝窝影院午夜看片| 亚洲精品久久7777777国产| 国产成熟女人性满足视频| 国产精品黑色丝袜在线观看| 亚洲老熟女av一区二区在线播放| ww国产内射精品后入国产| 亚洲欧美成人一区二区三区 | 夜夜天天噜狠狠爱2019| 无码写真精品永久福利在线 | 亚洲经典千人经典日产| 97无码人妻福利免费公开在线视频| 777亚洲精品乱码久久久久久| 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx| 亚洲男人第一av网站| 中文字幕色婷婷在线视频| 成年午夜性影院| 特级a欧美做爰片第一次| 国产一区二区三区高清在线观看|