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中國實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長方案解決商
樣板案例
29年管理咨詢品牌,助力8000+企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)
學(xué)精益 強(qiáng)效益——佛塑科技(股票代碼:000973)攜手遠(yuǎn)大方略持續(xù)深化《精益管理》項(xiàng)目變革
公司動(dòng)態(tài)
學(xué)精益 強(qiáng)效益——佛塑科技(股票代碼:000973)攜手遠(yuǎn)大方略持續(xù)深化《精益管理》項(xiàng)目變革
企業(yè)經(jīng)營的目標(biāo)是向社會(huì)提供產(chǎn)品和服務(wù)的同時(shí)為企業(yè)創(chuàng)造更多利潤。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),企業(yè)必須投入人員、材料、設(shè)備、資金等資源,而精益生產(chǎn)管理能夠通過對(duì)這些資源的有效使用和優(yōu)化組合,消除一切無效勞動(dòng)和浪費(fèi),增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)管理效益,確保企業(yè)在市場競爭中的優(yōu)勢。
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中國塑料新材料行業(yè)龍頭企業(yè)——佛塑科技(股票代碼:000973)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
中國塑料新材料行業(yè)龍頭企業(yè)——佛塑科技(股票代碼:000973)攜手遠(yuǎn)大方略落地《精益管理》咨詢項(xiàng)目
追求卓越,精益求精。近日,佛山佛塑科技集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:000973)(以下簡稱“佛塑科技”)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《精益管理》咨詢項(xiàng)目,全員參與變革,為公司管理變革新征程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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強(qiáng)戰(zhàn)略 優(yōu)運(yùn)營——德克密封攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《戰(zhàn)略與運(yùn)營》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
強(qiáng)戰(zhàn)略 優(yōu)運(yùn)營——德克密封攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《戰(zhàn)略與運(yùn)營》咨詢項(xiàng)目
成功的企業(yè)需要正確的戰(zhàn)略目標(biāo)指引、科學(xué)的運(yùn)營管理系統(tǒng)、出色的核心團(tuán)隊(duì),三者缺一不可。因此,企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,依靠的是與時(shí)俱進(jìn)的增長系統(tǒng)。 立足戰(zhàn)略目標(biāo),提升運(yùn)營水平。深圳德克密封技術(shù)有限公司(以下簡稱“德克密封”)攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《戰(zhàn)略與運(yùn)營》咨詢項(xiàng)目,優(yōu)化生產(chǎn)管理系統(tǒng),支撐戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
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增強(qiáng)核心競爭力——瑞源精工攜手遠(yuǎn)大方略落地《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
增強(qiáng)核心競爭力——瑞源精工攜手遠(yuǎn)大方略落地《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
強(qiáng)化運(yùn)營管理,抓住發(fā)展機(jī)遇。深圳市瑞源精密工業(yè)有限公司(以下簡稱“瑞源精工”)攜手遠(yuǎn)大方略落地《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目,建立科學(xué)完善的人力資源管理體系,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營,助推公司業(yè)績持續(xù)健康增長。
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強(qiáng)化組織促發(fā)展——江蘇鼎寶建材攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目
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強(qiáng)化組織促發(fā)展——江蘇鼎寶建材攜手遠(yuǎn)大方略落地《組織系統(tǒng)管理》咨詢項(xiàng)目
隨著市場競爭的不斷激烈,很多中小企業(yè)內(nèi)部組織系統(tǒng)管理不規(guī)范的弊端逐漸暴露,影響公司正常運(yùn)營,甚至?xí)?dǎo)致企業(yè)走向沒落。強(qiáng)化組織系統(tǒng)管理,是凝聚士氣、激發(fā)活力的有效手段,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長的必經(jīng)之路。
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優(yōu)化人力強(qiáng)核心——江蘇優(yōu)珀斯攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
公司動(dòng)態(tài)
優(yōu)化人力強(qiáng)核心——江蘇優(yōu)珀斯攜手遠(yuǎn)大方略啟動(dòng)《人力資源管理》咨詢項(xiàng)目
通過研究成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)的競爭越來越依賴人才的競爭。人才并不是指公司某一個(gè)人的能力,而是整個(gè)人力資源系統(tǒng)的核心競爭力。優(yōu)化企業(yè)人力資源管理體系,能夠從根源上提升企業(yè)競爭力,助力企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利地位。
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深圳市金拓達(dá)科技有限公司“精益生產(chǎn)”項(xiàng)目案例
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深圳市金拓達(dá)科技有限公司“精益生產(chǎn)”項(xiàng)目案例
深圳市金拓達(dá)科技有限公司成立于2007年,是一家專業(yè)從事高端游戲手柄、外設(shè)配件研發(fā)設(shè)計(jì)、制造和多元銷售為一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè)。
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深圳市金拓達(dá)科技有限公司 “卓越運(yùn)營”項(xiàng)目案例
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深圳市金拓達(dá)科技有限公司 “卓越運(yùn)營”項(xiàng)目案例
深圳市金拓達(dá)科技有限公司成立于2007年,公司員工300余人,是一家專業(yè)從事高端游戲手柄、外設(shè)配件研發(fā)設(shè)計(jì)、制造和多元銷售為一體的綜合型高新技術(shù)企業(yè);公司擁有自主研發(fā)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),現(xiàn)有設(shè)計(jì)師及多名高級(jí)工程師。
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東莞市勝高通訊科技有限公司“運(yùn)營管理”項(xiàng)目案例
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東莞市勝高通訊科技有限公司“運(yùn)營管理”項(xiàng)目案例
東莞市勝高通訊科技有限公司是中國規(guī)模較大的專業(yè)水晶頭制造企業(yè)。成立于2006年6月1日,公司員工500余人,專業(yè)從事電話機(jī)、計(jì)算機(jī)配件、精密模具、塑料五金產(chǎn)品及配件、精密電子產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售的企業(yè),主要生產(chǎn)英式、美式各類網(wǎng)絡(luò)水晶頭、電話水晶頭、連接插頭插座、等通訊產(chǎn)品。
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